El salario o sueldo base proporcionada a un empleado como se expresa en una frecuencia dada, como anual, mensual, semanal o cada hora. Compensación fija típicamente es establecer o cambiado de forma periódica (generalmente anual). Cada empleado tiene generalmente solamente un registro de activos fijos compensación, pero un empleado que es pagado en múltiples monedas o frecuencias puede tener más de uno.