Poměr fixní sazba středního stupně (nebo kontrolní bod) v odstupňované odškodnění plánů. Poměr se používá jako měřítko toho, jak dobře se zaměstnanec platí vůči konstrukci třídy. Poměr se vypočítá vydělením sazba fixní mzdy středního; například zaměstnanec s poměrem compa méně než 1.0 jsou placeni méně než středního rozsahu. Plánů vyrovnání jsou obvykle navrženy tak, aby míra průměrné fixní mzda všech zaměstnanců v dané třídě se rovná středního rozsahu.